En
1
Создаем цифровой комфорт. Исследуем целевые аудитории, клиентский путь, проводим аудит каналов коммуникаций, HR-сервисов и портальных решений.
Проектируем цифровой опыт сотрудников. Выбираем ИТ-решения. Разрабатываем дизайн и техническую документацию. Поддерживаем на этапах разработки и внедрения. Создаем креатив и продвигаем среди сотрудников.
2
Формируем будущее, задаем тренды, развиваем сообщество. Организуем Ривелти.Конф и Russian Intranet Awards.
Исследуем ИТ-решения для бизнеса в Ривелти.Гайде. Анализируем интранет-рынок в Ривелти.Исследовании. Вдохновляем экспертное сообщество в Ривелти.Клубе.
№ 1
  • ключевой источник знаний об интранете и диджитал-каналах внутренних коммуникаций в России
  • единственные из России в жюри международного интранет-оскара Intranet and Digital Workplace awards и национальной итальянской премии Intranet Italia Champions
  • основатели первой в России и СНГ экспертной интранет-премии Russian Intranet Awards, в составе которой международные и российские эксперты — победители или основатели интранет-премий
1 млн
сотрудников работают в интранетах, цифровых инструментах, HR-сервисах, личных кабинетах, базах знаний, мобильных приложениях, спроектированных нашей командой
8 лет
проводим единственное в России исследование по опыту использования интранета, диджитал-каналов внутренних коммуникаций и цифрового опыта сотрудников, в котором ежегодно принимают участие более 100 энтерпрайз-компаний РБК500
400
интранет-лидеров, внутренних коммуникаторов, владельцев HR-продуктов, цифровых трансформаторов, HRD, которые развивают инструменты для сотрудников в сообществе Ривелти.Клуб
100+
Банк ВТБ, Норникель, М.Видео-Эльдорадо, СберТех, Черкизово, Газпромбанк, Иннополис, Газпром нефть, ЕВРАЗ, AstraZeneka, НафтаГаз, Р-Фарм, ТМК, X5 Group, Чижик, Еврохим, РТЛабс, Теле2 и другие

Проекты

Кейс «Черкизово»: разработка концепции реновации интранета
Интранет

Кейс «Черкизово»: разработка концепции реновации интранета

Продвижение обновлённого корпоративного портала Норникеля
Интранет

Продвижение обновлённого корпоративного портала Норникеля

Кейс Газпром нефти: интеграция Мобильной ленты и интранета
Интранет

Кейс Газпром нефти: интеграция Мобильной ленты и интранета

Исследование и инструмент «Бенчмарк корпоративного портала и диджитал-опыта сотрудников»
Интранет

Исследование и инструмент «Бенчмарк корпоративного портала и  диджитал-опыта сотрудников»

Услуги и продукты

#интранеткакработаем
Запросить бриф

Клиенты

и ещё более 30 компаний

Наша команда

Elena Bogdanova
Елена Богданова Руководитель Ривелти
Как мы работаем

Нашу команду можно сравнить с архитекторами, которые проектируют здания. Мы исследуем цифровой опыт сотрудников, анализируем целевые аудитории, каналы коммуникаций и проектируем современные диджитал воркплейсы. Помогаем компаниям понять, какой интранет, инструменты и автоматизация нужны для решения бизнес-задач и улучшения диджитал-опыта сотрудников. Создаём концепцию цифрового рабочего места и передаём её «строителям»: разработчикам или ИТ-интеграторам.

Формируем будущее, задаем тренды, развиваем сообщество

Наши принципы

  • 1

    Неравнодушие к результату, клиентам, команде и внутренним процессам

  • 2

    Экспертность: защищаем интересы пользователей, даём рекомендации, которым доверяет бизнес. Соблюдаем договорённости и сроки

  • 3

    Выдающийся результат: делаем больше, чем от нас ожидают, любим удивлять качеством. Ориентируемся на лучшие практики, имеем большую насмотренность и опыт, но практикуем индивидуальный подход

  • 4

    Порядочность: уважаем NDA, проводим внутренний аудит информационной безопасности и развиваем культуру конфиденциальности

  • 5

    Знания — наш ключевой актив. Постоянно учимся и занимаемся процессом управления знаниями, обмениваемся опытом для повышения экспертности всей команды

  • 6

    Социальная ответственность:
    создаём инструменты для диджитал-комфорта сотрудников, экономии бумаги и пластика, снижения числа командировок. Строим отношения с клиентами и сотрудниками на основе партнёрства и взаимоуважения

Будь в теме