Задача
Показать общую картину рынка в части проникновения и реального использования ИИ в крупных компаниях: популярные и уникальные кейсы, барьеры и страхи, эффективность корпоративных ИИ-инструментов в разрезе разных целевых аудиторий: от топ-менеджеров и сотрудников в офисе до рабочих на производстве.
Источники данных
1. Ривелти.Исследование 2025
«Цифровой опыт и коммуникации сотрудников в межпоколенческих командах» — опыт 90+ крупных компаний.
2. 150 глубинных интервью и 7 000 количественных ответов
Исследования команды Ривелти сотрудников компаний России из ключевых отраслей: ИТ, ритейл, промышленность, финансовый сектор и телекоммуникации.
3. Кейсы финалистов и участников Russian Employee Experience Awards 2026
Лучшие практики на основе заявок участников международной премии по цифровому опыту сотрудников.
Структура встречи
1. Использование инструментов ИИ для сотрудников
На основе результатов Ривелти.Исследования 2025 показали текущий уровень использования ИИ-инструментов среди крупных российских компаний разных сфер: насколько активно используют инструменты искусственного интеллекта для сотрудников и для решения каких задач.
2. Как сотрудники используют ИИ
На основе 150 глубинных интервью и 7 000 количественных ответов, проведенных командой Ривелти, разобрали паттерны для трёх аудиторий: топ-менеджеры, линейные руководители и сотрудники. Отдельный фокус сделали на проникновении ИИ в работе сотрудников на производстве.
В фокусе для каждой аудитории:
- Внешние нейросети: самые популярные ИИ-сервисы и процент использования для личных и рабочих задач
- ИИ в контуре компании: кому важнее наличие корпоративных ИИ-инструментов и насколько активно им пользуются при наличии
- Кейсы применения: насколько различаются потребности у разных аудиторий в части применения ИИ
- Основные барьеры и болевые точки: каким категориям сотрудников тяжелее приспособиться к новым технологиям и почему
3. Лучшие практики реализации ИИ в корпоративном секторе
На основе заявок участников на премию REXAwards 2026 представили команде «Черкизово» кейсы лучших практик рынка по внедрению ИИ — реальные проекты с измеримым эффектом на бизнес и цифровой опыт сотрудников:
- Лучшие AI-экосистемы и платформы
- Применение вайбкодинга и систем создания ИИ-инструментов
- Чат-боты и ассистенты: примеры функционала
- Лучшие кейсы применения ИИ в прикладных задачах
- Вовлечение сотрудников в использование ИИ: офлайн и онлайн-кампании для развития AI-культуры
Последний пункт особенно важен: по данным глубинных интервью и количественных исследований 50% сотрудников не знают о существовании корпоративного ИИ или не пользуются им.
руководитель отдела внутренних коммуникаций,
Группа «Черкизово»
« Сейчас наша команда работает над внедрением модулей искусственного интеллекта во внутреннюю соцсеть «Черкизово Старт». Наша цель — чтобы компания всегда оставалась на пике передовых технологий. Для более ясного понимания, что сейчас наиболее востребовано в этом направлении, мы обратились к команде «Ривелти», которая помогает улучшать цифровой опыт сотрудников компаний-лидеров рынка. Вместе с коллегами мы изучили главные тренды в сфере ИИ и примерили их на наши внутренние коммуникации.
В ИТ-сфере все меняется мгновенно, поэтому для нас важно не просто удивить сотрудников разовым «вау-эффектом», а создать полезные инструменты, которые будут работать годами. Нам нужно четко понимать, какие ИИ-технологии реально могут взлететь внутри компании, а какие — нет и почему.
Опыт и прогнозы экспертов «Ривелти» помогут нам действовать точечно и профессионально. Благодаря сотрудничеству мы надеемся успешнее пройти путь от красивой презентации до реально работающего ИИ-решения, которое будет каждый день помогать сотрудникам «Черкизово». »
Анализ практик использования ИИ стал неотъемлемой частью проектов Ривелти по цифровому опыту сотрудников — и мы готовы делиться этой экспертизой.
Формат «Бенчмарк-сессия» подходит командам, которые хотят получить актуальный срез рынка и изучить кейсы лучших практик для создания собственных ИИ-решений. Продолжительность — 2 часа, содержание адаптируется под отрасль и запрос команды.
Если хотите провести такую сессию для своей команды — напишите на mail@rivelty.ru или в Телеграм.
