En
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Блог

Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025

Иксы, мы вам не дети: почему зумеры видят в вас коллег, а вы в нас — проблемного ребёнка?
Блог

Иксы, мы вам не дети: почему зумеры видят в вас коллег, а вы в нас — проблемного ребёнка?

Внутренние коммуникации, как ключевой элемент бизнес-стратегии
Блог

Внутренние коммуникации, как ключевой элемент бизнес-стратегии

Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Блог

Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025

Исследование пути 6 целевых аудиторий сотрудников Северстали
Интранет / Проект

Исследование пути 6 целевых аудиторий сотрудников Северстали

Кейс Лемана ПРО: как создать систему управления опытом сотрудников с нуля
Блог

Кейс Лемана ПРО: как создать систему управления опытом сотрудников с нуля

Портовый Альянс: анализ опыта сотрудников и разработка стратегии бренда работодателя
Интранет / Проект

Портовый Альянс: анализ опыта сотрудников и разработка стратегии бренда работодателя

REXAwards и Ривелти.Конф 2025: новый фирменный стиль
Блог

REXAwards и Ривелти.Конф 2025: новый фирменный стиль

Медиапотребление в эпоху цифрового шума: как сотрудники читают ваши новости
Блог

Медиапотребление в эпоху цифрового шума: как сотрудники читают ваши новости

Елена Богданова — победитель премии SKOLKOVO 100
Блог

Елена Богданова — победитель премии SKOLKOVO 100

Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний
Блог

Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний

Russian Employee Experience Awards 2025: кто в финале
Блог

Russian Employee Experience Awards 2025: кто в финале

Кейс ОТП Банка: экосистема корпоративных сообществ
Блог

Кейс ОТП Банка: экосистема корпоративных сообществ

Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой
Блог

Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой

Кейс СИБУРа: как внутренние коммуникации стали драйвером бизнеса
Блог

Кейс СИБУРа: как внутренние коммуникации стали драйвером бизнеса

Цифровая «Ёлка возможностей»: как в Яндексе вовлекают сотрудников в благотворительность
Блог

Цифровая «Ёлка возможностей»: как в Яндексе вовлекают сотрудников в благотворительность

Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний
Блог

Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний

«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»
Блог

«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»

Благотворительность, от которой выигрывают все
Блог

Благотворительность, от которой выигрывают все

Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Блог

Люди устали от развлечений и хотят устойчивости

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»
Блог

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
Блог

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10
Блог

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра
Блог

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Журналист — идеальный внутриком
Блог

Журналист — идеальный внутриком

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Блог

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»
Блог

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»

Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно
Блог

Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно

Всем внутрикомам нужен свой «ревизор»
Блог

Всем внутрикомам нужен свой «ревизор»

От газеты до супераппа. Как цифра изменила корпоративные медиа
Блог

От газеты до супераппа. Как цифра изменила корпоративные медиа