Члены жюри

Бхану Пракаш

Вице-президент по внутренним коммуникациям
First Abu Dhabi Bank, ОАЭ

Бхану Пракаш — эксперт в области внутренних коммуникаций с более чем 14-летним опытом работы.

Ранее занимал должность руководителя внутренних коммуникаций в Amazon Operations для региона MENA и Индии, руководил проектом Amazon Radio в Индии и занимался его запуском в ОАЭ, Мексике и Египте. Также разработал и запустил интранет ONE для AXA India.

В 2018 году проект Amazon Radio выиграл в премии Global Amazon “Just Do It”, а в 2019 — взял золото в номинации «Лучший бизнес-контент на радио или в подкасте» на премии India Content Leadership Awards and Conference.

«Голос внутренних коммуникаций-2023» по версии LinkedIn.

Также работал в должности директора профессионального развития в IABC (International Association for Business Communicators) региона EMENA (Европа, Ближний Восток, Северная Африка). Участник IAC (Industry Advisory Committee) от университета RMIT, Австралия."

В настоящее время он также:

• Сертифицированный участник и наставник Института внутренних коммуникаций (IoIC)
• Наставник в Университете Восточного Лондона
• Сертифицированный наставник в The Mentoring Club

Елена Крылова

Начальник Управления внутренних коммуникаций и сервисов
Банк России

Елена 16 лет работает в коммуникациях. В Банке России руководит развитием единой среды внутренних коммуникаций. В ее портфолио – крупные проекты по развитию культуры обратной связи и открытого диалога. А среди ключевых навыков - умение объединять людей в активные и вовлеченные сообщества.

Интранет-портал Банка России — обладатель золотой награды Intranet & Digital Workplace Awards 2019. Также признан лучшим интранетом в России по версии Best Intranet Russia 2018.

Джакомо Масон

Основатель и CEO консалтинговой компании
Intranet Management, Италия

Джакомо — консультант по внутренним коммуникациям, более 20 лет разрабатывает интранеты для различных организаций и ведет тренинги по управлению интранетом и созданию контента.

Джакомо — основатель и спикер ежегодной конференции Intranet Italia Day, а также основатель и член жюри ежегодного конкурса Intranet Italia Champions, в котором Елена Богданова является членом жюри.

Также Джакомо — спикер Ривелти.Конф 2022.

Евгений Вербицкий

Директор по персоналу в tutu.ru

Евгений уже 12 лет работает в Т-Банке. На своем карьерном пути прошел через смену более пяти профессий внутри компании и управлял командами размером более 1000 человек.

Создал функцию контроля и стандартизации бизнес-процессов взыскания Lean Collection, внедрил процесс целеполагания в HR. Внутри Т-Банка этот процесс признан одним из самых развитых и является примером для подражания для всей компании.

Благодаря Евгению 90% команд интегрировали продуктовый подход в работе, а в HR Т-Банка появилось подразделение «Клиентского опыта» сотрудников и кандидатов.

Яна Белоножкина

Начальник Управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Северсталь

У Яны более десяти лет опыта в управлении корпоративной культурой. Она является спикером всех ключевых конференций по внутренним коммуникациям — Ривелти.Конф, InterComm, Silver Mercury, «Дело в людях».

Создала и возглавила Центр внутренних коммуникаций Газпромбанка. За четыре года создала функцию внутренних коммуникаций с нуля и собрала команду, ставшую трендсеттерами на рынке. Проекты Яны получили более 20 профессиональных наград, среди которых — первое место в номинации «Имидж работодателя» Employer Brand Award.

В 2020 году Яна получила квалификацию «Директор по развитию бренда работодателя» Школы новой экономики MACS.

Екатерина Куманина

Директор по внешним коммуникациям, Почта России

Эксперт в управлении репутацией и коммуникационном сопровождении компаний в период трансформаций, M&A и кризисов различной природы. Проекты и команды под её руководством неоднократно становились лауреатами ведущих профессиональных премий.

С 2001 года Елена возглавляет коммуникационные подразделения крупнейших частных и государственных компаний, работая напрямую с акционерами и CEO. Постоянный участник рейтинга «Лучшие менеджеры России» в категории директоров по общественным и корпоративным связям. Член жюри ключевых отраслевых конкурсов в сфере коммуникаций

Алина Манцева

Директор по персоналу и внутренним коммуникациям
АстраЗенека, Россия и Евразия

Эксперт с более чем 18-летним опытом в HR в фармацевтике и смежных отраслях. С 2019 года возглавляет направление по работе с персоналом и внутренними коммуникациями в AstraZeneca Россия и Евразия, развивая стратегический HR, культуру и цифровые решения для employee experience.

Под руководством Алины реализованы ключевые трансформационные проекты: локализация корпоративной платформы AZConnect, полный переход на КЭДО и #PaperFree, запуск экосистемы благополучия «Жизнь в стиле АстраЗенка», а также цифровой платформы развития AZGrow. Эти инициативы получили отраслевые награды REXAwards, HR Драйвер, People Motivation Awards, Employer Branding Awards и вошли в лидеры рейтинга HeadHunter.

Выпускница программ «Управление персоналом», IEDC Bled School of Management и executive-коучинга в «Сколково». Постоянный спикер конференций, входит в ТОП лучших HR-директоров фармотрасли. Использует генеративный ИИ и People Analytics для повышения качества HR-решений.

Алексей Рыбаков

Начальник отдела корпоративных СМИ
Газпром нефть

Более 13 лет во внутренних коммуникациях. Запустил первый в истории РФ проект по переводу кадрового документооборота в онлайн.

Реализовал уникальный проект по созданию системы коммуникаций между компанией «Газпром нефть» и ключевым менеджментом её подрядных организаций для продвижения нового формата партнерского взаимодействия.

Лидировал создание экосистемы внутрикорпоративных коммуникаций в дирекции региональных продаж Газпром нефть, получившую главную награду Russian Intranet Awards 2022 в номинации «Интранет года».

Под его руководством реализованы проекты, охватившие более 95% сотрудников Газпром нефти: от мультимедийных форматов: радио, видео, ТВ-панели, до телеграм-каналов, порталов и офлайн-мероприятий. Проект «Кадры онлайн» по внедрению электронной подписи в HR-процессы был отмечен премиями HR-бренд и Best Intranet Russia.

Алина Удалова

Руководитель направления внутренних коммуникаций
Национальная система платежных карт

За 18 лет карьеры во внутренних коммуникациях Алина сменила всего три компании. НСПК — четвертая.

Построила человекоцентричную систему внутренних коммуникаций в Хоум Банке, запустила проект «Хочешь - делай!», который позволил сотням сотрудников реализовать свои предпринимательские замыслы. Создала первую в отрасли программу профессиональной переподготовки для руководителей РЖД. В самом масштабном проекте Алины участвовали 3000 человек.

Её достижения отмечены наградами: RIawards 2023 за приложение «Наш Хоум», InterComm-2023 за корпоративный журнал, EWA и «Хрустальная пирамида» за well-being программу. Имеет 1500 публикаций, среди которых «Человекоцентричность всегда в тренде» в Ривелти.Абажур.

Ольга Богомолова

Вице-президент Всероссийской Ассоциации Управления Знаниями
Директор по продукту
ИТ-компания Лоция

Ольга — один из первых профессиональных knowledge-менеджеров в России, экс-руководитель управления знаниями московского аэропорта «Домодедово» и НЛМК.

Ольга имеет опыт внедрения двух систем управления знаниями, а также трех интранет-реноваций, среди которых «Aura» — интранет аэропорта «Домодедово». Этот проект стал золотым призером самой престижной международной награды в интранет-индустрии Intranet and Digital Workplace Awards 2019, а также победителем Digital Workplace Experience 2019 и Best Intranet Russia 2019.

Ольга является спикером двух международных конференций в США и Великобритании. Помимо этого, Ольга вошла в состав жюри Всероссийской премии по управлению знаниями «Преображение» 2018 года, а также стала ее лауреатом.

Александр Чигарьков

Начальник управления по цифровизации и развитию HR-продуктов
Северсталь

Никита Токарев

Руководитель Центра компетенций по мобильным решениям
НЛМК

Эксперт в цифровой трансформации. С 2008 года создаёт HR-решения, с 2019 года занимается развитием интранета и HR-сервисов через мобильные решения.

Создал мобильный суперапп для сотрудников, получивший множество наград международных и российских конкурсов по мобильным интранетам. Среди них — Russian Intranet Awards 2022 в номинации «Mobile Intranet» и золотая награда на Intranet and Digital Workplace Awards 2021.

Победитель конкурса «Лидеры России» 1 сезона: стал одним из 103 победителей из 200000 участников.

Спикер Ривелти.Конф 2022.

Мария Кожухова

Начальник отдела каналов коммуникаций службы внутренних коммуникаций департамента по работе с персоналом
Банк ВТБ

Мария — профессионал с 5-летним опытом, выросшая в Банке ВТБ от старшего специалиста до начальника отдела каналов коммуникаций. По образованию журналист: запустила сайт корпоративного журнала с охватом более 96 000 человек, создала сообщество амбассадоров портала из 200 участников и руководила импортозамещением для корпоративного портала «Старт».

Её проект «Старт» получил золото в номинации «Интранет года» на Russian Intranet Awards 2024.

Спикер Ривелти.Конф 2024.

Людмила Дёмина

Лидер развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда

Эксперт в корпоративной трансформации, развитии культуры, вовлечённости и создании устойчивых внутренних цифровых экосистем.

Более 15 лет управляет корпоративными коммуникациями и HR-направлениями в крупнейших IT-, медиахолдингах, финтех- и банковских группах: Сбер, ПСБ, Открытие/ВТБ, Rambler&Co, Okko, Евросеть, СберИнтертеймент. Реализовала масштабные трансформационные проекты, включая интеграцию системообразующих банков и запуск цифровых платформ для многопрофильных команд.

Под её руководством компании становились лидерами отраслевых рейтингов и получали профессиональные награды: HR-бренд, Employee Well-being Award, золото Russian Intranet Awards 2023, Корпоративный шагомарафон, посвященный 80-летию Победы в ВОВ, ПАО «Банк ПСБ» вошел в Книгу рекордов России.

Финалист конкурса управленцев «Россия – страна возможностей», обладатель благодарностей ПСБ и Корпоративного университета Сбера за стратегические проекты изменений и программы развития руководителей. Регулярно выступает приглашённым экспертом отраслевых форумов.

Евгения Крутова

Начальник Центра внутренних коммуникаций
Газпромбанк

Наталья Любимова

Руководитель платформы People Analytics
Т-Банк

Виктория Соколова

Заместитель директора по коммуникациям,
ЕвроХим

Более 14 лет в корпоративных коммуникациях. Пришла в профессию из журналистики и специализируется на создании и развитии внутренних медиа и цифровых каналов.

Реализовала ключевые проекты в крупнейших российских компаниях: запуск корпоративного ТВ в ЕвроХиме и компании «Павлик», защита проектов мобильного приложения и нового портала ЕвроХима, редизайн и перезапуск корпоративной газеты. В команде ВТБ — создание единого интранета: объединение ВТБ и ВТБ24, перезапуск корпоративного журнала. В ЕВРАЗе — обновление интранета, запуск корпоративного ТВ и многолетнее руководство корпоративной газетой.

Интранет ЕвроХима получил золото REXAwards 2025 как лучший интранет года, проект интранета Банка ВТБ – золото в номинации «Интранет года» на Russian Intranet Awards 2024.

Роман Ефимов

Директор портфеля продуктов
X5 Group

Более 17 лет в HR. Занимал должность директора департамента новых проектов в hh.ru, возглавлял площадку по поиску работы rabota.mail.ru.

Возглавлял создание маркетплейса HR Space и других цифровых продуктов, включая сервисы подбора и привлечения сотрудников на HR-платформе «Пульс» от Сбера. Внедрил собственную систему подбора и найма офисного и линейного персонала. Обновил реферальную программу и выстроил работу с внутренними кандидатами.

Получил несколько гран-при HR TECH AWARD CX World Awards 2023 и награду CDO/CDTO Awards 2023: «Платформа года» в категории по автоматизации HR.

Автор публикаций и статей про HR Tech и подбор персонала.

Преподаватель программы «Директора по персоналу».

Дмитрий Пилипенко

Head of cluster Business Analytics and Discovery, HR Tech
Avito

За 18 лет карьеры в индустрии технологий Дмитрий прошел путь от QA до CPO. Уже более 10 лет управляет продуктами в категориях HR Tech, B2C, AI Assistant.

Работал на международных рынках, взаимодействовал с мультикультурными командами, выступал ментором для коллег. Имеет глубокую экспертизу в разработке и внедрении инновационных решений, направленных на оптимизацию процессов, повышение эффективности и создание ценности для бизнеса.

В портфолио Дмитрия — продукты для десятков миллионов пользователей и решения, повысившие эффективность бизнеса на 30–50%.

Елена Гаврина

Руководитель Дирекции HR Tech,
Альфа-банк

Эксперт с более чем 15-летним опытом в разработке и масштабировании цифровых продуктов. 5 лет развивает HR-технологии, отвечая за трансформацию цифрового опыта сотрудников в Альфа-банке.

Руководитель от бизнеса первой в России магистерской программы по HR Tech в НИУ ВШЭ – «Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте»

Проект Alfa People получил золото в номинации «Интранет года» на Russian Intranet Awards 2023; международную награду Best Use of AI in HR-Tech на Connected Banking Summit в Саудовской Аравии, подтвердив статус Альфа-Банка как одного из лидеров HR-технологий на мировом уровне.

Андрей Скрябиков

Директор по благополучию и опыту сотрудников
Лемана ПРО

Эксперт по формированию опыта сотрудников и цифровой трансформации HR-процессов. Выстроил с нуля работу с опытом сотрудников в федеральной сети численностью более 40 000 сотрудников, объединив бизнес-стратегию и HR-стратегию через концепцию Total Experience для сотрудников и клиентов. Запустил масштабную цифровую трансформацию HR на всех ключевых этапах пути сотрудника.

Проекты под его руководством отмечены ведущими профессиональными премиями:

— Золото ARCORPS AWARDS 2025
— Top Employee Well-Being
— Золото Forbes «Лучший работодатель»

Имеет опыт в продажах и управлении бизнесом, шесть лет работает в HR. Успешно соединяет бизнес-мышление и современные практики работы с опытом сотрудников, создавая практические решения, повышающие эффективность и вовлечённость команд.

Анна Пестерева

Руководитель телеграм-канала Розницы Альфа-Банка RED PEOPLE

9 лет в журналистике и 4 года в корпоративном секторе. Работала в ведущих деловых медиа — «Коммерсантъ FM» и РБК-ТВ, провела более 4500 интервью и пять лет выходила в прямые эфиры, умея работать в условиях экстремальных дедлайнов.

Под руководством Анны телеграм-канал RED PEOPLE за три года вырос из экспериментального проекта в один из лучших корпоративных каналов страны. Команда увеличила вовлечение сотрудников в 3 раза, сформировала новое ощущение общности и создала площадку, где одинаково свободно могут высказываться и новички, и топ-менеджеры.

RED PEOPLE занял 1-е место на REXAwards 2025 как лучший телеграм-канал для сотрудников. Анна регулярно делится опытом на профильных конференциях и продолжает развивать новые форматы внутреннего контента.

Даниэль Саттаров

Руководитель направления по развитию платформы внутреннего корпоративного портала
АО «Райффайзенбанк»

Даниэль —эксперт в HR Tech проектах с восьмилетним опытом. Его проекты получили множество наград: серебро Russian Intranet Awards 2022 в номинации «Интранет-лидер», победа в HR-Tech Номинации с проектом «Комфортная цифровая среда для сотрудников с применением ИИ», бронза Intercomm 2022 и другие.

Среди самых крупных проектов Даниэля — внедрение системы диагностики эмоционального выгорания сотрудников на базе технологий искусственного интеллекта, построение цифровой экосистемы сервисов для сотрудников крупной госкорпорации, внедрение кадрового электронного документооборота на базе простой электронной подписи за 5 месяцев и внедрение культуры продуктового подхода в HR Tech крупной госкорпорации.

Евгений Фомин

Руководитель направления развития HR-систем
Т2 Мобайл

Евгений — эксперт с 13-летним опытом в автоматизации HR-процессов. За период работы в индустрии успешно реализовал 50+ проектов по автоматизации HR-сервисов.

Его достижения отмечены наградой Best Intranet Russia 2017 за системы управления знаниями и Гран-при «Хрустальной пирамиды 2023» за программу well-being.

Спикер интенсива «Внутрикорпоративные медиа» в школе M-A-C-S.

Андрей Кравченко

Руководитель продукта Цифровая Кадровая Платформа
АО ГНИВЦ

Андрей за 20 лет в сфере HR реализовал десятки масштабных проектов, онлайн-курсов, обучающих программ и HRTech сервисов. Был директором по развитию ProCATT, директором по развитию сервиса оценки персонала UPlatforma, руководил направлением образовательных проектов, автоматизации HR и внутренних коммуникаций в Авито, Mail.Ru Group, рекрутментом в Яндекс и Luxoft, занимал должность HR-директора компании Мегаплан, Казино Сочи.

В области образовательных проектов с нуля построил систему внешнего и внутреннего обучения в компании Авито, проводил крупнейшие в России IT- чемпионаты, участвовал в создании HRTech сервисов и запуске образовательных проектов с ведущими вузами страны — МГТУ им. Баумана, МГУ им. Ломоносова и МФТИ.

Команда Андрея разработала интранет-продукт системы внутренних коммуникаций в Авито, который получил премию Best Intranet Russia Awards 2019 и золото на международной премии Step Two Intranet and Digital Workplace Awards 2020.

Зинаида Серебрякова

Лидер автоматизации C&B и HRAdmin,
Avito

У Зинаиды — семь лет опыта работы в области оптимизации бизнес-процессов и улучшения HR-бренда за счет управления опытом сотрудников.

Защитила кандидатскую диссертацию по социологии и подтвердила статус PhD в Европе.

Создавала HR-решения с положительным NPV и подтвержденным эффектом для бизнеса. Это приложение для сотрудников банка «Открытие», инструмент оценки для сотрудников X5, клиентский подход к сервисам для разработчиков в Сбере

Была удостоена наград премии «Лидеры России» 2018, «Хрустальную пирамида», а также Russian Intranet Awards в составе проектной команды.

Автор публикаций о предпринимательстве и HR, включая медиа Ривелти.Абажур.

Автор телеграм-канал «Бэкофис в цифре».

Татьяна Полуйко

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов
Т-Банка

Татьяна имеет более 13 лет опыта во внутренних коммуникациях, PR и коммуникационных агентствах.

Более пяти лет занимается внутренними коммуникациями в T-Банке. Отвечает за информирование более 90 000 сотрудников и партнеров: от коммуникаций про бизнес и стратегию компании до знакомства с Т-Командой и ее внутренней культурой. Также запускает внутренние медиаформаты, проект корпоративного признания Glory, вместе с командой реализует мерч и подарки для сотрудников.

Её достижения отмечены наградами: InterComm 2024, Team Awards 2023, InterComm 2022.

Спикер форума по развитию внутрикорпоративного контента CORPORATE CONTENT FORCE 2024.

Алексей Сидорин

CPO Платформа Пульс
Сбер

Эксперт по корпоративным социальным сетям и управлению знаниями. Создатель и куратор «Офиса знаний» и внутренней базы знаний КРОК. Преподаватель и приглашенный эксперт в НИУ ВШЭ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, РЭУ им. Г.В. Плеханова и других ВУЗах. Преподаватель КРОК MBA. Ведущий воркшопов по ИТ-трендам и инновациям.

Имеет более десяти лет опыта в сфере информационных технологий в качестве архитектора бизнес-решений и методолога в комплексных и консалтинговых проектах, участвовал в разработке более 30 интранет проектов в крупных компаниях.

Сформировал стратегию и команду экосистемы интранета в Яндексе, запустил ряд новых продуктов и мобильный суперапп. Создал с нуля практику HR Tech в КРОК, реализовал проекты по консалтингу и запуску продуктов в крупнейших компаниях РФ.

Василина Соколова

Основатель и СЕО платформы HRBOX и академии HRBOX
Директор по трансформации и людям в Ювелирном доме SOKOLOV

Василина более 20 лет выстраивала HR-функции в крупнейших высокотехнологичных компаниях России — КРОК, ГК «Связной» и Всеинструменты.ру. Имеет глубокую экспертизу в построении, развитии и автоматизации HR-процессов.

Является спикером крупнейших бизнес- и HR-конференций России и СНГ.

Победитель в двух номинациях премии Startech.Awards: «Лучший HR-проект» и «Проект женщины-основателя» 2024, победитель конкурса «Лидеры России» 2020, «Женщина года 2024» в номинации «Эксперты» от форума «Грани личного бренда»

Автор YouTube-канала и блога «Василин, какого HRа?!».

Ксения Степанова

HRD Skillaz

Ксения — эксперт в области стратегического управления персоналом, диджитал HR и управлении HR-брендом. Девять лет опыта в коммуникациях, корпоративной культуре и HR-бренде. Специализируется на построении HR-стратегии, EVP и автоматизации HR-процессов, внедрении инновационных HR-решений, управлении талантами и создании корпоративной культуры, которая вдохновляет.

Ксения имеет десятки публикаций на тему внутренних коммуникаций, включая публикацию в Ривелти.Абажур.