и ещё более 30 компаний
Нашу команду можно сравнить с архитекторами, которые проектируют здания. Мы исследуем цифровой опыт сотрудников, анализируем целевые аудитории, каналы коммуникаций и проектируем современные диджитал воркплейсы. Помогаем компаниям понять, какой интранет, инструменты и автоматизация нужны для решения бизнес-задач и улучшения диджитал-опыта сотрудников. Создаём концепцию цифрового рабочего места и передаём её «строителям»: разработчикам или ИТ-интеграторам.
Анна Голубихина
Эльмира Зайнашева
Анастасия Арановская
Гульнара Гайнуллина
Арина Горина
Главная экспертная премии в России по цифровому опыту сотрудников.
Мы продолжаем стандарты и традиции Russian Intranet Awards — премии, которая за 5 лет стала символом признания лучших интранетов страны
Конференция неравнодушных о ЛЮДЯХ, технологиях, коммуникациях и культуре. Доклады экспертов и практиков, демо финалистов REXawards, международные спикеры и визионеры
Исследования каналов внутренних коммуникациях, HR Tech-продуктов, бенчмарки рынка в части интранета и цифрового опыта сотрудников
Журнал Ривелти об опыте сотрудников. Доверительно об интранете, внутренних коммуникациях, HRTech и бренде работодателя. Концентрация практического опыта от команды Ривелти и экспертов по опыту сотрудников
Говорим о внутренних коммуникациях, цифровом опыте сотрудников, бренде работодателя. Уютно, доверительно, под абажуром. Помогаем лидерам и компаниям находить друг друга
Помогаем командам и интранет-лидерам заявить о себе на международном уровне: выступить на конференциях в Австралии, Германии, Швеции. Победить в IDWawards и DWG
Неравнодушие к результату, клиентам, команде и внутренним процессам
Экспертность: защищаем интересы пользователей, даём рекомендации, которым доверяет бизнес. Соблюдаем договорённости и сроки
Выдающийся результат: делаем больше, чем от нас ожидают, любим удивлять качеством. Ориентируемся на лучшие практики, имеем большую насмотренность и опыт, но практикуем индивидуальный подход
Порядочность: уважаем NDA, проводим внутренний аудит информационной безопасности и развиваем культуру конфиденциальности
Знания — наш ключевой актив. Постоянно учимся и занимаемся процессом управления знаниями, обмениваемся опытом для повышения экспертности всей команды
Социальная ответственность:
создаём инструменты для диджитал-комфорта сотрудников, экономии бумаги и пластика, снижения числа командировок. Строим отношения
с клиентами и сотрудниками на основе партнёрства
и взаимоуважения
Представляем особый концептуальный стиль, который отражает суть наших мероприятий в этом году
Как сотрудники разных отраслей потребляют корпоративный контент и следят за новостями вне работы
Елена Богданова вошла в топ-20 выпускников Сколково за десятилетний вклад в создание среды для развития лидеров в области HRTech и внутренних коммуникаций
