Будущее корпоративного видео


#Чтиво#Корпоративное ТВ#Исследования

Статья будет полезна тем, кому интересны мнения топ-менеджеров международных компании о будущем корпоративного видео. Данные приведены из исследования «The State of video in the Enterprise 2016» американской компании Kaltura.

Время чтения: 6-7 минут

В рамках исследования «The State of video in the Enterprise 2016» компания Kaltura провела опрос руководителей средних и крупных зарубежных компаний о будущем видеоиндустрии. По результатам опроса большинство ответили, что видео будет использоваться все шире, а затем станет неотъемлемой частью любого учебного, коммуникационного или рабочего процесса.

1. Важность видео будет расти

Это связано с тем, что в видеоформате предоставляется подробная информация как для клиентов, так и для сотрудников. Благодаря развитию технологий потокового вещания и их доступности, скорость распространения видео будет увеличиваться с ростом объема видеоконтента. Использование видео поможет сократить расходы и сэкономить значительные средства при обучении, при проведении онлайн-встреч.

«Использование видео позволит большинству компаний существенно оптимизировать расходы и сэкономить значительные средства».

IT-менеджер южноамериканской компании среднего размера, сектор здравоохранения

«Благодаря развитию технологий стримингового вещания, доступности этих технологий и появлению новых интересных видеоконцепций, скорость распространения видео будет расти по экспоненте. Все портативные электронные устройства, такие как ноутбуки, смартфоны и другие гаджеты, будут поддерживать стриминговое видео, виртуальную и дополнительную реальность. Голографические изображения, прозрачные OLED-экраны на органических светодиодах — это лишь малая часть того, что нас ожидает. Мы на пороге видеоэры, масштабов которой даже не можем себе представить».

Заместитель директора по информационным технологиям в крупной североамериканской компании, сектор здравоохранения

2. Видео станет корпоративным стандартом

В связи с бурным ростом видеоконтента, сотрудникам придется обучаться создавать и обрабатывать видео.

«Таким же привычным, как Майкрософт Офис, и таким же важным, как электронная почта».

Президент по информационным технологиям, североамериканская компания, финансовый сектор

«Видео станет одним из важнейших, ценнейших и незаменимых инструментов коммуникации».

Директор отдела продаж и развития бизнеса, небольшая восточноазиатская дизайн-студия

«Видео станет нашим новым документом. Сотрудники будут создавать видео так же легко, как сегодня они создают презентации PowerPoint. Видео станет вездесущим и многоуровневым, иногда импровизационным и спонтанным, иногда снятым по сценарию и тщательно спродюсированным. Видео также станет важнейшим инструментом обратной связи — руководство компаний будет пристально следить за тем, кто из сотрудников какое видео смотрит».

Представитель отдела обучения и повышения квалификации, крупная североамериканская компания, сектор хранения и обработки данных

3. Видео произведет революцию в сфере коммуникаций

Для общения уже не нужно будет обязательно знакомство вживую, достаточно видеоформата.

«...Более эффективные коммуникации, обучение и сотрудничество».

Управляющий по производству и службам, правительственное ведомство, Африка

«Благодаря тому, что скорость широкополосного доступа постоянно растёт, скоро всё общение может свестись к видео».

Генеральный директор небольшой южноафриканской розничной компании

«Видео — ключевой элемент обучения и развития персонала. Также видео совершенно необходимо для поддержания коммуникаций, как внутри организации, так и за её пределами».

Менеджер по корпоративным коммуникациям, крупнейшая аэрокосмическая компания, Южная и Центральная Азия

4. Видео сократит расстояния и уменьшит расходы на путешествия. А также позволит увеличить количество проектов с удалёнными сотрудниками

Благодаря видеосвязи выбор сотрудников уже не будет ограничен территорией их проживания. Для получения опыта нет необходимости ехать на конференцию в другую страну или город, достаточно онлайн-участия.

«Благодаря видео, сократятся расходы на путешествия, и появится больше возможностей для удалённой работы».

Исполнительный директор крупной североамериканской компании, сектор здравоохранения

«Видео — первый инструмент внутреннего сотрудничества, когда участники проекта живут в разных штатах; многие специалисты могут работать из дома, принимая и передавая информацию с помощью видео».

Директор по информационным технологиям, североамериканский контент-провайдер среднего размера

5. Видео станет основным инструментом обучения

Максимум обучения будет проходить онлайн. Гораздо проще показать как делать, чем расписывать многостраничное руководство пользователя. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

«Скорее всего, видео станет основным методом обучения. Короткие видеоролики вытеснят бумажные руководства по эксплуатации».

Замдиректора по информационным технологиям, крупный североамериканский производитель

6. Видео станет основным способом удержания и привлечения существующих и потенциальных клиентов

«Ещё один прекрасный способ достучаться до сотрудников и клиентов. Видео незаменимо в передаче сотрудникам новых инструкций, а также в донесении до клиента информации о новом товаре или услуге. Есть новая интересная идея „видео доски почёта“ или продвижения новых инициатив через видео».

Сотрудник службы информации, североамериканское правительственное агентство

Такое развитие видео будет возможно:

  • при условии доступности видео в любое время и в любом месте
  • при качественном изображении и звуке
  • при наличии анимированных подсказок по ходу видео
  • при краткости и емкости видео по содержанию
  • при правильной настройке видео для индексации
  • при своевременном реагировании создателей и распространителей видео под запросы пользователей

Ривелти групп выражает большую благодарность президенту компании Kaltura Доктору наук Михаль Тцур за возможность предоставить этот материал нашим читателям. Оригинал можно посмотреть здесь.

Поделиться в социальных сетях